Oversikt over investeringsbank i Nigeria
Nigeria anses å være et av de populære valgene for å jobbe og tiltrekke investeringer siden de store oljereservene ble utnyttet. Selv om det bekjemper problemer som korrupsjon og sikkerhet, har landet utviklet seg de siste 25 årene og regnes som et ønskelig reisemål for mange expats.
Investeringsbankene i Nigeria er fokusert på å tilby en jevn blanding av tradisjonelle og tilpassede produkter til alle slags kunder, hvorav noen kan deles som nedenfor:
- Den tradisjonelle og avgjørende funksjonen med å utstede nye verdipapirer (obligasjoner og aksjer) for private og offentlige etater og organisasjoner. Hele utstedelsen av verdipapirer kjøpes av banken og selges til investorene til en høyere pris.
- Tilbyr midler til finansiering av store prosjekter som olje og gass, veier, anlegg og maskiner, infrastruktur, jordbruk etc.
- Økonomi for fusjoner og oppkjøp.
- Hjelpe offentlige etater i å bygge bro over gapet mellom skattemessige uoverensstemmelser.
- Å skaffe kapital gjennom gratis aksjesalg på børsen. Juridisk er ikke selskaper pålagt å søke banker mens de plasserer emisjoner, gjennom formidling av investeringsbanker som tillater at handlingen utføres jevnt.
Liste over de beste investeringsbankene i Nigeria
Noen av de anerkjente investeringsbankene i Nigeria er:
- Afribank
- Fidelity Bank
- First Bank of Nigeria
- Standard Chartered Bank (Nigeria Branch)
- Urban Development Bank of Nigeria
- Savannah Bank
- Zenith Bank
Rekrutteringsprosess for investeringsbanker i Nigeria
Prosessen for rekruttering er stort sett på lignende linjer, men kan justeres avhengig av spesifikke profiler. Fremgangsmåten vil generelt være på følgende måte:
- # 1) - Kandidaten må søke om en bestemt stilling som vanligvis er online. Hvis kandidaten ser ut til å være passende, blir de innkalt til intervjuprosessen. Selv om dette trinnet ikke skal ta mer enn noen få dager, har fullføringen av dette trinnet ved visse anledninger tatt mer enn 4 uker.
- # 2) - En egnethetsprøve kan utføres avhengig av selskapets prosedyre. En slik screening gjennomføres vanligvis for å vurdere kandidatens personlighet og hvordan de forventes å prestere i forskjellige situasjoner. Enkelte kandidater som ikke er i form, blir filtrert ut.
- # 3) - En casestudie vil bli presentert for kandidatene, og de forventes å svare på visse spørsmål basert på innholdet i saken. Disse sakene er generelt virkelige situasjoner med imaginære navn på ansatte. I likhet med egnethetsprøven testes kandidatenes evne til å forstå hvordan den enkelte vil håndtere forskjellige situasjoner.
- # 4) - En runde med gruppediskusjon (GD) kan også betraktes enten som et alternativ til casestudien eller sammen med casestudien. Generelt hjelper en GD til å filtrere ut de mest egnede kandidatene som viser lederegenskaper. En gruppe med flere kandidater sitter i en rundebord, og et emne blir presentert for diskusjon. Emnene for diskusjon vil være generelle emner knyttet til eller uten bransjen. Målet er ikke bare å forstå kandidatenes meninger, men også å vurdere hvordan de kan håndtere en gruppe mennesker med eller uten motstridende meninger.
- # 5) - Det neste trinnet er intervjuprosessen som videre er delt inn i en teknisk runde og HR-runde
- Den tekniske runden som er tatt av senioranalytikeren / VP i investeringsbanken. Det er generelt en grilløkt, ettersom de fleste intervjuerne er høyt erfarne personer. Intervjuer vil sjekke visse aspekter som kandidatens ektehet basert på CV de har presentert, verdsettelse og økonomiske modelleringsevner Analytiske ferdigheter i henhold til forventningene til deres fremtidige ansatte, kandidatens tillitsnivå og den generelle personligheten og hvordan kan de passe inn i organisasjonens kultur.
- Når den tekniske runden er gjennomført hvis kandidaten anses som egnet for jobben, vil HR-runden finne sted som gjennomføres av HR-avdelingen. Dette kan utføres samme dag eller neste dag, men anses som et siste trinn før du sikrer deg jobben. Hovedmålet med denne runden er å sikre at kandidaten vil være en kulturell passform i firmaet. De sjekker visse aspekter, for eksempel hvordan de er pyntet / preparert, karrieremål, lønnsdiskusjoner og generell personlighet (HR anses bedre å vurdere dette aspektet)
(Det er mulig at rundene kan byttes ut avhengig av antall kandidater)
Når trinnene ovenfor er ryddet og kandidaten er avsluttet, vil kandidaten bli bedt om å få endelig forhandling om kompensasjon, tittel, fordeler, dato for medlemskap og annen bekreftelse. Hvis kandidaten godtar alle vilkårene, velges de og stillingen stenges.
Investment Banking Lønn i Nigeria
Nigeria er et av de billigere landene i verden for å stasjonere finansaktiviteter sammenlignet med utviklede land som USA. De fleste av de etablerte selskapene har satt opp en av sine offshore-enheter i Nigeria. Dette gjør at de kan tilby lønnsomme kompensasjonsmuligheter til sine ansatte.
- Analytiker månedslønn er vanligvis i området 300.000 NGN (Nigeriansk Naira) til 500.000 NGN. [$ 1 = NGN 360]
- Ytterligere vederlag kan også tilbys som husfasiliteter, reisetilskudd, årlige ferier for selv og familie etc.
- Investment Banker i Nigeria kan også tjene ekstra provisjoner avhengig av suksessen til avtalen og en forhåndsbestemt prosentandel som bankmannen vil være berettiget til.
Investeringsbank i Nigeria - Avslutningsmuligheter
Det skal bemerkes at det er flere attraktive og lønnsomme bransjer for investeringsbank i Nigeria, og noen av dem er:
- Matproduksjon og restaurantvirksomhet
- Eiendom
- Landbruksvirksomhet
- Moteindustri
- utdanning
- Film- og musikkbransjen
- Internett-utvidelse
- Logistikk
Man kan utforske deres karrieremuligheter innen flere bransjer og dermed få et helhetlig syn. Dermed kan man fortsette å bytte flere selskaper som har å gjøre med flere bransjer som krever investeringsbank.
Utgangsmuligheter er også tilgjengelig i andre land etter å ha fått tilstrekkelig erfaring i Nigeria. Midtnivå- og seniornivåledere kan også utforske mulighetsområder som land i Midtøsten og Sørøst-Asia. Deretter kan også dører åpnes mot de europeiske og amerikanske landene.
Mange utviklede land vurderer også å sende sine expats til Nigeria med lukrative kompensasjonsmuligheter for å sette opp sine baser eller utvide sine aktiviteter i Nigeria.