Private Equity i Mexico | Liste over toppfirmaer Lønn | Arbeidsplasser

kilde: ft.com

Oversikt

Hvis du ser på Mexico, vil du se at det stort sett er oversett. Investorer fra hele verden dro til mange fremvoksende markeder i utviklingsland som India, Kina; men Mexico er fortsatt det mest understrekede private equity-markedet i verden.

Som vi ser av bildet ovenfor, så Mexico en økning på 46,5% i antall private equity and Venture Capital-avtaler i 2016, til totalt 129 fra 88 i 2015.

Hvis du ikke er kjent med Private Equity, bør du sjekke ut disse artiklene

Hva er Private Equity?
Hvordan komme inn i egenkapital?
Private Equity Analyst Guide

Imidlertid, mens hele verden holdt seg på laurbærene, har private equity i Mexico vokst voldsomt siden 2000. Siden 2000 har hele 14,9 milliarder dollar vært forpliktet til private equity-investeringer.

kilde: bain.com

Det som er mer overraskende er det faktum at Mexico faktisk har vokst mer etter den økonomiske krisen i 2008, mens de andre landene fjerner sine muligheter til å fange vekst. Siden 2008 har Mexicos årlige innsamlingshastighet vokst til 2,9 milliarder dollar, nesten seks ganger det som tidligere var.

Og hvis vi ser på statistikken for 2012, vil vi se at de aktive partnerne i markedet også har doblet seg i løpet av disse årene (fra 2008 til 2012). Og hvis vi sammenligner innsamlingsveksten, sammensatt årlig, vil vi se at PE-innsamling i Mexico har vokst med 56%, mens det i Asia bare var 4%, og i resten av verden var det bare 2%.

Det er få grunner til at Mexico har blitt flerfoldig de siste årene -

Økonomisk og regulatorisk grunnlag: Økning i PE-aktivitet er ikke et resultat av bruk av en tryllestav. Nei. Det handler om en lovendring i 2009 som tillot innenlandske fond å investere opptil 20% av eiendelene sine i PE i Mexico. Siden den gang tok pensjonskassene ansvaret og investerte rundt 4 milliarder dollar i ny kapital.
Mexico ble attraktivt for eksterne investorer: På 1990-tallet var Mexicos økonomiske tilstand ustabil. Men etter at den meksikanske økonomien har fått det nødvendige løftet i form av lavere offentlig gjeld, en lavere inflasjon (dvs. i underkant av 4%), og gradvis vekst av BNP (rundt 3% -4% vekst hvert år). Som et resultat har det meksikanske markedet blitt et attraktivt marked for eksterne investorer.
Strukturelle fordeler: I de neste 15 årene forventes det at den meksikanske arbeidsstyrken vil vokse til 15 millioner. Og den jevne veksten i arbeidsstyrken har gitt Mexico et par strukturelle fordeler. Først og fremst er arbeidsstyrken dyktig og er tilgjengelig på lavkost. For det andre har lederne i det meksikanske landet en slags tilknytning til Vesten som hjelper dem å vokse langt utenfor kolleger i andre land.

Tjenester som tilbys av private aksjeselskaper i Mexico

I Mexico er ting litt annerledes enn i andre land. Private equity-selskaper i Mexico følger en livssyklus, og det er slik de tilbyr sine tjenester.

Mexicos voksende økonomi: Som allerede nevnt i oversikten, er det et enormt uutnyttet marked i Mexico som investorer kan dra nytte av. Og store, små PE-selskaper i Mexico tar i bruk det voksende voksende PE-markedet ved å investere i SMB.
Attraktive markedsmuligheter: Det er ingen mengde langs den ekstra milen. Mange selskaper er ikke klare til å investere i Mexico, da det ikke er et populært reisemål blant private equity-entusiaster. Men ting endrer seg raskt, og Mexico har vært klar for å bli et av de førsteklasses landene i private equity-investeringer.
Investeringer i nisjeområder i markedet: Ikke alle sektorer i det meksikanske PE-markedet er attraktive for investorene. Men få nisjemarkeder er det. For eksempel har mellom- og småmarkeder vært fokus for private equity i Mexico.
Verdiskaping: Å fokusere på et nisjebedrift og skape verdier er det endelige målet for all private equity i Mexico. Dermed er denne fjerde fasen av livssyklusen for PE den viktigste av alle.
Forhåndsbestemt exitstrategi: På slutten av dagen vet PE-firmaer i Mexico hvor de skal stoppe sine tjenester. Vanligvis er det 3 til 7 år etter at PE-selskaper bestemmer seg for å ta en av de tre exitstrategiene. Disse tre exitstrategiene er ofte forhåndsbestemt og beregnet. Dette er børsintroduksjon (IPO), sekundære buy-outs og handel.

La oss nå finne ut av fokuset til meksikanske private equity-selskaper akkurat nå. Per nå er middelmarkedene målmarkeder for private equity-selskaper i Mexico. Uansett størrelsen på PE-firmaet har middelmarkedet blitt det mest attraktive markedet for alle PE-selskaper i Mexico.

Liste over de beste private aksjeselskapene i Mexico

I henhold til EMPEA er her de beste fondforvalterne i Mexico per 31.12.2015. Disse midlene er dedikerte Mexico-midler. Disse midlene er rangert etter volumet av kapital. La oss se -

kilde: empea.org

I følge Preqin er følgende de beste LP-fondene i Mexico i mars 2016 -

Afores: Afore Banamex, Afore Coppel, Afore Inbursa, HSBC Afore, ING Afore, InverCap Afore, MetLife Afore, PensionISSSTE og Profuturo BNP Afore.
Endowments and Foundations: University of North Carolina at Chapel Hill, University of Texas Investment Management Company, John S. & James L. Knight Foundation, KL Felicitas Foundation, Omidyar Network, Rockefeller Foundation, Soros Economic Development Fund (SEDF), og WK Kellogg Fundament.
DFI / multilaterale organisasjoner: Bancomext, Banobras, Nacional Financiera (Nafinsa), CDC Group, Corporacion Andina De Fomento (CAF), DEG, Export Development Canada, Inter-American Investment Corporation (IIC), International Finance Corporation (IFC), Multilateral Investment Fund (MIF), Netherlands Development Finance Company (FMO) og Overseas Private Investment Corporation (OPIC).
Andre: 57 stjerner, pensjonssystem for offentlige ansatte i California, Conacyt, Focir, Fondo de Fondos, Gray Ghost Microfinance Fund, Instituto Nacional del Emprendedor, Japan Bank for International Cooperation (JBIC), JPMorgan Chase, Los Angeles Fire, og Police Pension System , Massachusetts gjensidig livsforsikringsselskap, New Mexico State Investment Council, Northgate Capital, Okabena Advisors, PineBridge Investments, Promotora Social Mexico, Rockefeller and Co, og Sarona Asset Management.

Ta også en titt på disse Top Private Equity Firm in the World

Rekrutteringsprosess

Det snakkes ikke mye om rekruttering i private equity i Mexico. Men for å kunne sette sitt preg og komme inn på private equity-markedet, må du huske på følgende ting -

Nettverk: Du må huske på at nettverk er en viktig ting hvis du ønsker å komme inn i et førsteklasses private equity-selskap i Mexico. Hvorfor er nettverk veldig viktig i Mexico? Fordi markedet dukker opp, og du ikke vil bli kjent med alle åpninger bare ved å reise rundt på internett. For å vite om praksisplasser og heltidsmuligheter, må du være proaktiv og oppføre deg som om hele din karriere er avhengig av det; fordi det absolutt gjør det.
Etter å ha oppnådd bachelorgraden din, må du koble deg til alumni-nettverket og finne ut om noen har jobbet i private equity eller ikke. Hvis du ikke får rimelige potensielle kunder fra alumni-nettverket, bør du vurdere å gå gjennom dine Linkedin-kontakter og se om du kan finne noen potensielle kunder eller ikke. Du kan også fange dem personlig og fortelle historien din om hvorfor du ønsker å komme inn i et førsteklasses private equity-selskap i Mexico.
Praksisplasser: Den neste viktige tingen er å gjøre praksisplasser. Det er unødvendig å si at for å sette sitt preg må du gjøre sommerpraksis. Man ville ikke kutte. Du må gå i minst to til tre. Når du leter etter praksisplasser, må du se etter praksisplasser på heltid. Det er to typer praksisplasser som tilbys av private equity i Mexico.
Deltids praksisplasser er 20 timer i uken og heltid er 40 timer i uken. Deltids praksisplasser du kan gjøre hvis du følger studiene, og sammen med det vil du få praktisk erfaring. Men heltidsstudier vil hjelpe deg med å lære forretningshemmeligheten til private equity og til slutt bli heltidsansatt eller søke et annet sted for en heltidsjobb. Uten å ha et par praksisplasser er det vanskelig å komme inn i en heltidsjobb på heltid.
Intervjueprosess: Intervjuprosessen ligner på USA. Som ledere i private equity-selskaper i Mexico har ofte vestens kulturelle tilhørighet. Som et resultat fortsetter intervjuprosessen på en lignende måte. Først må du gjennom en søknadsprosess. Hvis du er på listen, vil du ha 2-3 runder med ansikt til ansikt-intervjuer der du vil bli grillet for å vite om du har det som trengs for å lykkes. Vanligvis ser de etter analytiske ferdigheter og hardtarbeidende komponenter hos en potensiell ansatt. Den siste runden ville vært med MD og en-to HR-representanter som vil stille deg noen tekniske og passende spørsmål for å endelig avslutte stillingen. Forbered deg alltid på saksanalyse og presentasjon av hypotetisk modellanalyse. Fordi disse er for vanlige i private equity-intervjuer i Mexico.
Språk: Språk vil ikke være et problem ettersom de fleste private equity-forvaltere kan engelsk. Men å vite spansk ville være en ekstra fordel.

Kultur

Mexicos familieeide virksomheter tar en stor del av virksomheten i PE-markedet. Som et resultat er den meksikanske private equity-kulturen litt annerledes enn den amerikanske og britiske kulturen.

I Mexico jobber den gjennomsnittlige arbeidstakeren i private equity 60-70 timer i uken og noen ganger mer. Lagene er mindre, og hovedfokuset er på mellomstore og små bedrifter. Som et resultat blir helgene verdsatt, og du vil ha en sunn balanse mellom arbeid og privatliv.

Imidlertid har Mexico hatt en økende storm, presset fra klienter tvinger ofte private equity-ansatte til å jobbe i helgene og forlenge arbeidstiden i løpet av uken.

Den meksikanske kulturen oppmuntrer til sosiale møter, arrangementer, og folk sosialiserer ofte, kobler nettverk og prøver å generere nye kilder til bedrifter.

Private Equity Lønn i Mexico

Hvis du leter etter en flott fremtid, vil Private equity i Mexico kunne gi deg det. Private equity-markedet blomstrer, og i årene som kommer vil det være flere muligheter i Mexico enn i New York.

Sannheten i saken er imidlertid at Mexico ikke er veldig attraktivt når det gjelder erstatning. Du ville ikke tjene godt i begynnelsen. Så vær forberedt på det. I følge Glassdoor vil du tjene rundt US $ 69.000 per år, som er nesten US $ 15.000 mindre enn en ny ansatt i private equity i New York.

Hvis du jobber i London eller New York, er det ikke fornuftig å forlate jobben og komme til Mexico. Men hvis du er fra Mexico, kan du starte i et av de førsteklasses meksikanske private equity-selskapene og kan skifte mot London / New York i nær fremtid. Ellers kan du også holde deg i din posisjon i Mexico en stund fordi private equity-markedet i Mexico snart vil nå sin høyeste topp på få år.

Avslutt muligheter

Hvis du jobber i PE i Mexico en stund og ikke ser ut til å vokse mye; exit-alternativet ditt kan være investeringsbank.

Investeringsbank i Mexico er ganske sterk, og det er mange globale banker som har åpnet sine kontorer i Mexico by. Siden det er et av de mest uutnyttede fremvoksende markedene i verden, har investeringsbanker benyttet seg av det samme.

Du kan jobbe i private equity en stund og deretter til slutt jobbe deg mot investeringsbank. Du må kanskje gjøre et par praksisplasser i investeringsbank underveis.

Konklusjon

Det er et enormt vekstpotensial for private equity i Mexico. Og mange globale private equity-firmaer har allerede åpnet sine kontorer for å få tilgang til det enorme markedet. Alt du trenger å gjøre er å holde deg til jobbene dine i noen år, og du vil være i stand til å oppleve eksponentiell vekst i lønn og størrelse på avtaler du vil håndtere.