Topp 20 Spørsmål og svar om regnskapsintervju

Regnskapsintervju spørsmål er den forskjellige typen ofte stilte spørsmål som er relatert til begrepet regnskap som man må ha kunnskap for å få forståelse om de forskjellige aspektene ved regnskapet.

Regnskap er så stort tema at det er så mange tekniske spørsmål som kan stilles. Likevel kan hvert spørsmål besvares på mange forskjellige måter. I denne artikkelen har vi satt sammen en liste over de 20 beste spørsmålene og svarene på regnskapsintervju, slik at du kan gi ditt beste skudd i regnskapsjobbintervjuet. Hvis du er ny innen regnskap, kan du også ta en titt på dette grunnleggende regnskapskurset.

Del 1 - Spørsmål om hovedregnskap

Spørsmål nr. 1- Hva er forutsetningene for inntektsføring?

Inntektene kan innregnes når følgende kriterier er oppfylt:

• Det er en avtale med kjøperen som indikerer at salget skal skje. Denne ordningen kan være i form av en juridisk avtale, en innkjøpsordre eller en e-post som bekrefter at kjøperen legger inn en ordre.
• Leveringen av tjenester eller produkter er fullført. Inntekter kan ikke innregnes for ikke leverte varer eller tjenester.
• Prisen på tjenestene eller produktene kan bestemmes med sikkerhet. Ordningen nevnt i bokstav a vil generelt spesifisere kostnadene for produktene / tjenestene. Hvis ikke, kan markedsprisen også brukes.
• Inntektsinnkrevingen kan med rimelighet bestemmes. For klienter som det tidligere har vært virksomhet med, kan dataanalyse av tidligere fordringer brukes til å bestemme rettidig mottakelse av samlinger. For nye kunder kan kredittvurderinger, markedsmessige omdømme, referanser kontrolleres for å avgjøre sannsynligheten for innkreving.

Levering av produktet kan enkelt bestemmes ved hjelp av varemottaksmottak eller lastebilmottak. Men når det gjelder levering av tjenester, ser det ut til å være litt vanskelig fordi det kanskje ikke er fysisk overføring av eiendom / varer i dette tilfellet. Så for å sikre at tjenester er levert, kan timelister over personer som har jobbet med prosjektet, den endelige utformingen eller slike leveranser brukes som referanse.

Spørsmål nr. 2 - Hvor viktig er dokumentasjon når det gjelder regnskap?

Jeg tror at regnskapsteamet til ethvert selskap har ansvaret for å presentere et nøyaktig og rettferdig syn for aksjonærene og ledelsen i selskapet. Regnskapsteamet er som organisasjonens vakthund. Dette er grunnen til at dokumentasjon blir veldig viktig i regnskap. Passende dokumentasjon må sjekkes og vedlikeholdes slik at en riktig revisjonsspor opprettholdes og rettferdiggjøres etter behov.

Hvis du kan utarbeide en liste over alle viktige / vitale dokumenter for sektoren du skal til et regnskapsintervju i, vil det hjelpe deg med å vinne veldig gode browniepoeng med intervjueren.

Spørsmål nr. 3 - Hva er regnskapsstandarder?

Det er et sett med standarder som må følges av all virksomhet mens de opprettholder regnskapene. Det er gjort for å gjøre regnskapet meningsfylt, sammenlignbart og lovbestemt. Dette er mer som et sett med regler som skal følges, slik at regnskaper fra forskjellige organisasjoner blir laget på de samme linjene. Så brukerne av regnskapet kjenner forutsetningene bak regnskapet og kan enkelt sammenligne regnskapet på tvers av selskaper og sektorer.

• Foreløpig er GAAP (

Generelle aksepterte regnskapsprinsipper

) må følges av alle selskaper som trenger å følge reglene i US SEC (Securities & Exchange Commission). Disse er utstedt / endret av International Accounting Standards Board (IASB). På den annen side er IFRS (International Financial Reporting Standards) også et sett med regnskapsstandarder som er utstedt av et annet organ kjent som FASB. Det er lovbestemte krav i hvert land for å følge en av disse regnskapsstandardene, avhengig av deres lover.

Spørsmål nr. 4- Hva er et FAST ASSET-register?

Et anleggsregister er et dokument / register som fører en liste over alle anleggsmidler som er tilgjengelige hos organisasjonen. Den vedlikeholdes historisk, og den inneholder også data om eiendeler som selges / skrives av. Noen av de kritiske detaljene som skal nevnes i FAR er datoen for anskaffelse av en eiendel, anskaffelseskost, avskrivningshastighet, akkumulert avskrivning til dato, avskrivning for inneværende periode, salgspris for eiendelen hvis noen, overføringsdato , eiendelens beliggenhet (i tilfelle flere virksomhetssteder er dette feltet viktig), eiendelsnummer (et unikt aktivumnummer skal tildeles alle eiendeler for enkel sporing. Dette er spesielt nyttig for eiendeler der mengden er mer enn en som bærbare datamaskiner).

En oppsummert form av et anleggsregister som vil utgjøre en del av regnskapet er som følger:

• Fysisk verifisering av anleggsmidler bør gjøres regelmessig, og kommentarer fra disse verifiseringene bør oppdateres tilsvarende. Det er tider når eiendelen er registrert i bøkene, men fysisk er det ingen slik eiendel.

Spørsmål nr. 5- Hvilken regnskapsprogramvare / ERP, ifølge deg, skal brukes til å opprettholde regnskapet til et MNC?

Regnskapsprogramvare legger grunnlaget for regnskap i enhver organisasjon, og det er derfor avgjørende å velge programvare som passer organisasjonens behov.

SAP er ikke bare regnskapsprogramvare, det er mer en ERP, og jeg vil anbefale det til ledelsen hvis jeg blir utnevnt til finansdirektør for et MNC på 100 millioner dollar. Den har tilstrekkelige kontroller, flere moduler som har tilgangsbegrensning, forskjellige rapporter kan hentes ut, og tilpasning er også mulig.

Imidlertid er kostnadene for SAP på den høyere siden. Det er en avveining mellom risiko og avkastning, som rettferdiggjør de høye kostnadene for ERP gitt volum og omfang av virksomheten.

• Det er viktig å gjøre deg klar over størrelsen på organisasjonen og deretter korrelere bruken av ERP med størrelsen. Dette er nødvendig fordi hvis du intervjuer for en oppstart der overlevelse er fokus i stedet for effektiviteten av kontroller, vil de foretrekke å bruke Tally, noe som vil være svært kostnadseffektivt for dem.

Spørsmål nr. 6 - Hva er betydningen av avstemming i regnskap?

Avstemming er et must når det gjelder regnskap. Ett sett med poster bør matches / avstemmes med et annet, slik at poster oppdateres i tide. Det hjelper også å verifisere om feil oppføring / beløp er bokført. Noen grunnleggende typer avstemminger som er essensielle er bankavstemminger (bankbok i bøkene våre over kontoutskrift), leverandøravstemming (leverandørbok i våre bøker overfor vår hovedbok i leverandørens bøker) og avstemming mellom selskaper osv. Intern avstemming bør også gjøres. Disse inkluderer mengdeavstemming av sluttbeholdning, kostnad for solgte avstemminger, etc.

Hyppigheten av disse uttalelsene bør være månedlig / kvartalsvis / årlig, avhengig av volumet av transaksjoner som er knyttet til hver enkelt av disse. For detaljer, ta en titt på forsoning av bøker.

Spørsmål nr. 7 - Forklar anskaffelsesprosessen kort

Anskaffelsesprosessen starter med en innkjøpsrekvisisjon eller en kjøpsforespørsel fra en bestemt avdeling. Den blir deretter bekreftet og godkjent av HOD. Basert på innkjøpsrekvisisjonen opprettes en innkjøpsordre for allerede kjøpte varer. På dette trinnet er det F&A-teamets ansvar å sjekke priser, leveringsmilepæler, leveringssted, betalingsbetingelser for leverandøren, kontraktsforpliktelser osv., Og deretter utstede en innkjøpsordre til leverandøren. Leverandøren vil godta innkjøpsordren.

Varer vil bli levert på lageret / leveringsstedet, og det opprettes et kvitteringsbrev. Kjøp kan således regnskapsføres i bøkene hvis alt er i tråd med PO eller kontrakt. Betalingen vil da bli frigitt i henhold til betalingsbetingelsene.

Noen av nøkkeldokumentene som bør verifiseres grundig under regnskapsprosessen er:

• 1. Innkjøpsrekvisisjon
  2. Innkjøpsordre (og kontrakt der det er en eksisterende kontrakt med leverandøren)
  3. Leverandørfaktura
  4. Merknad om materiell kvittering
  5. Levering Challan
  6. Dokumentasjon for evaluering av priser med hvilket produkt anskaffes
  7. Skatterelatert dokumentasjon, hvis noen.

Spørsmål 8 - Hva er ifølge deg viktigheten av budsjett i enhver organisasjon?

Budsjettet setter tonen for organisasjonen, dvs. hva er tilnærmingen til ledelsen for det kommende året? Planlegger ledelsen å være aggressive med sine salgsmål eller planlegger å kutte ned kostnadene, eller ønsker å opprettholde et jevnt tempo akkurat som i fjor? Det er også veldig viktig å kontrollere utgiftene og skape en kultur der ansatte begynner å ta ansvar. Ansatte har en tendens til å være forsiktige med sin tilnærming, da de vet at alle gjeldende årstall vil bli sporet og deretter sammenlignet med budsjettene tildelt dem og deres team.

Organisasjoner utarbeider vanligvis Profit & Loss-budsjettet, da dette er hva ledelsen vil spore. Men et driftskapitalbudsjett er også like viktig, da det hjelper å ordne midler i tide. Basert på P & L-budsjettet og arbeidskapitalbudsjettet, kan det også utarbeides en budsjettert balanse. Se også på Hva er budsjettering?

Spørsmål nr. 9 - Hva er utgiftsavsetninger? Er det viktig å bestille disse bestemmelsene?

Svært enkelt sagt, avsetning er et overskudd som legges til side for å dekke en forventet / potensiell utgift i overskuelig fremtid. I den daglige regnskapet er det stor sjanse for at utgifter som allerede er påløpt i den gitte perioden ikke blir bokført. Årsakene til dette kan variere, for eksempel, leverandøren skal ennå ikke heve fakturaen, eller la oss si at fakturaen kun blir hevet en gang i løpet av 6 måneder, og ved årsskiftet har vi allerede benyttet oss av tjenester på 3 måneder. Det bør opprettes en avsetning i bøkene for disse utgiftene, som allerede er benyttet av oss. Utgifter som påløper i et gitt regnskapsår bør bokføres samme år for å opprettholde et rettvisende syn på regnskapet. Men det kan ikke bokføre utgifter av en eller annen grunn; da er bestemmelsen den nest beste tingen å gjøre.

Regnskapsførere er forsiktige i naturen, og dermed blir effekten av tap / utgifter tatt opp i bøkene selv om det er en potensiell utgift. På den annen side blir potensielle inntekter ikke tatt med i bøkene. Husk dette fordi det er et triks spørsmål om inntektene du forventet å pådra deg i fremtiden.

Del 2 - Spørsmål om regnskap og økonomisk analyse

Spørsmål nr. 10 - Forklar forskjellen mellom arbeidskapital og tilgjengelig kontant / banksaldo.

Arbeidskapital er det daglige fondets krav til enhver bedrift. Kontanter og banksaldo er en del av den totale arbeidskapitaltilgjengeligheten til enhver organisasjon. Arbeidskapital er mye grense enn bare kontanter og bankbalanser. Omløpsmidler og gjeld utgjør også virksomhetens arbeidskapital.

La meg forklare med et eksempel. La oss anta at $ 5000 kan mottas fra en skyldner 1. april-17, og $ 4000 betales også til en kreditor samme dag. Organisasjonen din har imidlertid ikke tilstrekkelig kontanter eller banksaldo til å betale ned skyldneren. Den enkle løsningen er å gjenopprette midlene fra kreditor og betale det samme til skyldneren. Slik styres det daglige fondskravet til selskapet ved å opprettholde passende arbeidskapital, som ikke bare trenger å balanseres i banken eller kontanter i hånden.

• De

formel for å beregne arbeidskapital

= Omløpsmidler - kortsiktig gjeld; Dette ser ganske enkelt ut, men arbeidskapitalstyring innebærer praktisk talt - gjeldshåndtering, lagerstyring, inntektsinnsamling, kortsiktige investeringer, planlegging av betaling i henhold til kapitalinnstrømningen i nettverket.

Spørsmål nr. 11 - Anta at du får regnskap fra tre forskjellige konkurrenter. Det kreves at du fastslår hvilken av disse tre som er i den beste økonomiske formen. Hva er de to hovedparametrene du vil bruke til å bedømme?

De to parametrene jeg vil sjekke er:

a) Korrelasjon mellom organisasjonens inntekter og fortjeneste - Et selskap med høyere inntekter gjør det ikke nødvendigvis bra.

La oss si at inntektene til selskap A er $ 1000, men som det har bokført store tap mot. På den annen side er selskap B bare $ 500, men det har allerede gått i stykker og tjener et overskudd på rundt 7% av den totale inntekten. Unødvendig å si at selskap B er mer effektivt og lønnsomt. Ledelsen i dette selskapet går i riktig retning. Jo mer overskudd, jo bedre blir utbyttet deklarert for aksjonærene og bedre kapasitet til å betale gjelden og rentene.

b) Gjeldsgrad - En riktig balanse må opprettholdes mellom de to - gjeld og egenkapital. Bare gjeld betyr høye rentekostnader. Bare egenkapital betyr at selskapet ikke utnytter mulighetene i markedet for lavere renter.

Tips 1: Likviditet er også en annen parameter som kan nevnes ved behov. For dette kan du beregne arbeidskapitalen til hvert selskap og gjøre konklusjoner. Arbeidskapitalen skal ikke være for høy, noe som resulterer i blokkering av selskapets midler, og heller ikke bør være for lav, noe som ikke vil oppfylle sine daglige finansieringskrav.

Tips 2: Forberedelse av intervju bør omfatte studiet av nøkkelforhold for den gitte bransjen og selskapets konkurrenter. Spørsmålet ovenfor, når det blir besvart med forholdstallene, vil skape større og bedre innvirkning på intervjueren. Ta en titt på denne komplette guiden til forholdsanalyseformel

Spørsmål nr. 12 - Siden du nevnte at MS Excel ville være din beste venn, gi oss tre tilfeller der Excel vil gjøre livet ditt lettere

• Ulike rapporter kan hentes fra ERP. Imidlertid er det ofte behov for rapporter i spesifikke formater, og dette er kanskje ikke mulig i ERP. Det er her excel kommer inn i bildet. Data kan sorteres, filtreres, overflødige datafelter kan slettes, og dataene kan deretter presenteres i det tilpassede formatet.
• Excel er også nødvendig for å koble flere datasett. Så forskjellige rapporter kan hentes fra ERP og deretter bruke VLOOKUP i Excel / hlookup-funksjonen. De kan samles i en rapport.
• Bruken av Excel blir det viktigste for å gjøre forskjellige avstemminger. Disse kan ikke gjøres i ERP. Hvis jeg for eksempel trenger å gjøre en avstemming mellom leverandørreskontro, vil jeg trekke ut leverandørbok fra ERP i Excel og få et lignende Excel fra leverandøren for reskontroen. Alle avstemmingene må bare gjøres i Excel.
• Også de fleste av organisasjonene avlegger regnskap i Excel, ettersom de må følge det spesifikke lovbestemte formatet, som kanskje ikke blir hentet fra ERP. Så igjen fungerer Excel som en frelser i dette tilfellet.

Å pusse opp grunnleggende Excels vil være nyttig under intervjuet. Noen av formlene som man trenger å vite er sum, sumproduct, sumif, countif, subtotal, min, max, vlookup, hlookup, bruk av pivottabeller, runde osv. Ta en titt på dette.

MS Excel opplæring

Spørsmål nr. 13 - Foreslå forbedring av selskapets arbeidskapitalstrøm

I følge meg kan lagerbeholdning være nøkkelen til å forbedre selskapets arbeidskapital. Av alle komponentene i arbeidskapitalen er aksjen kontrollerbar av oss. Vi kan presse våre skyldnere til å betale oss øyeblikkelig, men vi kan ikke ha direkte kontroll over dem fordi de er separate juridiske enheter, og til slutt er det de som gir oss virksomhet. Vi kan ha en tendens til å utsette betalinger fra leverandørene våre, men det ødelegger forretningsforhold og hemmer goodwill i bransjen. I tillegg, hvis vi utsetter betalinger, kan det hende at de ikke leverer varer i fremtiden. Å holde likviditet i form av midler i banken kan hjelpe arbeidskapitalstrømmen, men det har en mulighetskostnad. Med tanke på alt dette, tror jeg at lagerstyring kan gå langt med å forbedre selskapets arbeidskapital. Overflødig strømpe bør unngås,og omsetningsforholdet bør være høyt.

Dette svaret er også generisk. Noen bransjer jobber også med negativ arbeidskapital, for eksempel e-handel, telekommunikasjon, etc. Så vær så snill å undersøke litt om arbeidskapital før du svarer.

Spørsmål nr. 14 - Hva betyr kontantstrømoppstillingen om selskapet?

Det er veldig interessant å korrelere kontantstrømoppstillingen og resultatregnskapet til selskapet. Det jeg prøver å si er at høy inntekt ikke betyr at selskapet har høy tilgjengelighet av kontanter. På samme måte, hvis selskapet har overskytende likvide kontanter, betyr det ikke at selskapet har tjent et overskudd.

Kontantstrøm viser hvor mye KONTANT selskapet har generert i det gitte året. Det kan også vise om selskapet snart er i stand til å betale for driften. Dette hjelper deg med å svare på hva investorer ønsker å vite før de investerer - vil selskapet kunne betale renter / hovedstol / utbytte når og når forfall? Å tjene penger er en ting, men det er en annen ting å kunne generere kontanter når selskapet trenger å betale gjelden.

Kontantstrømoppstillingen har tre segmenter - Kontantstrøm fra drift, Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter og Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter. Drift knyttet til daglig drift som hjelper selskapet å tjene inntekter. Investeringsaktiviteter viser selskapets kapitalutgifter. Finansieringsaktiviteter viser aktiviteter som lån, aksjeemisjoner, etc.

Spørsmål nr. 15 - Hva er den økonomiske effekten av å kjøpe anleggsmidler?

Fra et regnskaps synspunkt vil følgende være virkningen:

• Resultatregnskap t - Kjøp vil ikke ha direkte innvirkning på resultatregnskapet. År til år vil du imidlertid belaste avskrivningene som en kostnad i resultatregnskapet.
• Balanse - Anleggsmidler vil øke, mens omløpsmidler (betalt kontant) vil reduseres hvis betalingen skjer i samme regnskapsår. Hvis betalingen ikke skjer i samme regnskapsår, vil det i stedet for en reduksjon i omløpsmidler være en økning i kortsiktig gjeld.

Årlig, når avskrivninger belastes resultatregnskapet, vil eiendelen også bli redusert.

• Kontantstrømoppstilling - Det vil være en kontantstrøm som vil vises under delen Kontanter fra investeringsaktiviteter i kontantstrømoppstillingen.

Del 3 - Personlighetsspørsmål i regnskapsintervju

Spørsmål nr. 16 - Hva er utfordringene en regnskapsfører står overfor?

En regnskapsfører må koordinere seg med forskjellige team som kundestøtte, markedsføring, anskaffelse, statskasse, beskatning, forretningsutvikling, etc. Jeg vil si at tilgjengeligheten av data / detaljer / dokumenter fra disse teamene i tide er en sentral utfordring av en regnskapsfører. Som allerede nevnt spiller dokumentasjon en nøkkelrolle i regnskap, og uten riktig dokumentasjon vil ikke regnskapsfører kunne legge inn oppføringer i regnskapssystemet. Forsinkelse i regnskap blir ikke verdsatt av ledelsen da oppdaterte rapporter / MIS opprettes fra disse regnskapsregistrene.

Dette svaret skal knyttes til ethvert spørsmål om kandidatens nøkkelstyrker / svakheter. Så med strømmen av det ovennevnte spørsmålet, kan kandidaten også nevne at ledelse av mennesker er hans eller hennes viktigste styrke. Gitt muligheten, vil han / hun kunne takle denne typen utfordringer jevnt og vil sørge for at datatilgjengelighet ikke er til hinder.

Spørsmål nr. 17 - Hvordan vil din rutindag på 8 timer være hvis du får denne jobben?

Jeg tror regnskaps-ERP som brukes av organisasjonen din og Microsoft Excel vil være mine beste venner, og jeg vil bruke maksimal tid med disse to applikasjonene på jobben.

En rutinemessig dag vil fakturere følgende hovedaktiviteter:

1. Legger ut forskjellige journaloppføringer i ERP
2. Hente ut / vedlikeholde / oppdatere forskjellige rapporter som kreves av ledelsen (noen av disse rapportene er en liste over betalbart beløp for de neste tre virkedagene, fondsposisjon på slutten av dagen, skyldnerens aldringsrapport osv.)
3. Granskning og forsoning av forskjellige hovedbøker
4. Kontrollere fakturaer og andre støttedokumenter som kreves for å være en del av fakturaen
5. Koordinering med forskjellige team for dokumenter / data / detaljer

Ovennevnte svar er veldig generisk. Dette bør finjusteres i henhold til den nøyaktige stillingsbeskrivelsen. La oss si at du søker på stillingen som regnskapsfører. I dette tilfellet må du nevne inntektsrapporter, følge opp med kunder for betaling når forfall, inntektsføring, innhenting av fakturaer til kunder osv. På den annen side, hvis profilen er den som regnskapsfører, må du nevne innkjøpsordrer, materialmottak, og frigjøre betaling av leverandører i tide, etc.

Spørsmål nr. 18 - Hvis du er finansdirektør for dette selskapet, hva er endringene du vil anbefale til styret i selskapet?

Dette er et vanskelig spørsmål og må besvares med forsiktighet. Det er vanskelig å svare på dette fordi endring bare er akseptabelt for de fleste organisasjoner når det fører dem på veien for fremgang. Å være finansdirektør er mye ansvar, og når du direkte snakker om å endre ting i organisasjonen, er du ikke en gang en del av, det kan vise mye arroganse fra din side. På samme tid, ikke ønsker å endre betyr at du lett kan bøyes, noe som igjen ikke er et godt trekk for en finansdirektør. Så svaret bør være innrammet som følger:

Å være økonomidirektør i selskapet, vil min første oppgave være å forstå virksomheten, inntektsmodellen, prosessene som følges på et bredere nivå, og bli kjent med ledelsen og teamet som rapporterer til meg. Jeg tror det å vite disse tingene er veldig viktig før du foreslår noen endringer. Når jeg har brukt nok tid i systemet, vil jeg være i stand til å foreslå endringer basert på bransjens beste praksis, svar på konkurrentene og aksjonærens forventninger.

Spørsmål nr. 19 - Fortell meg noe om deg selv

Dette spørsmålet blir ikke spurt av intervjuere for å kjenne bakgrunnen din. De har allerede ditt CV rett foran seg, som viser fakta om din akademiske bakgrunn og arbeidserfaringsbakgrunn. Du bør ikke gjenta disse tingene, for eksempel, jeg har fullført eksamen med 85%, eller jeg har gjort Masters in Accounting fra XYZ College er ikke det intervjueren vil høre. Intervjuene vil vite hva som passer deg riktig for den gitte jobben og om du vil være i stand til å ta ansvaret knyttet til jobben.

Så, i stedet for å nevne disse tingene som intervjueren allerede vet, bruk denne muligheten til å fortelle dem ting om din arbeidserfaring og prestasjoner. Riktig innramming av dette svaret er nøkkelen til å knekke regnskapsintervjuet. Start med din beste prestasjon og fortell dem hvorfor du elsker det du gjør og til slutt hvordan du er best i jobben din.

Spørsmål nr. 20 - Del en stressende situasjon du har vært en del av, og hvordan har du håndtert situasjonen?

Regnskaps- og økonomifeltet er under konstant press. Det er ikke en jobb som kan tas lett på, og det er grunnen til at intervjuerne stiller disse spørsmålene for å teste roen under slike stressede tider. Pass på å nevne en virkelig stressende situasjon og ikke krybbe om arbeidspresset du har møtt hver dag, da ingen ønsker å ansette noen som ikke kan håndtere arbeidspress.

Vær også realistisk når det gjelder den stressende situasjonen du nevner. Det skal ikke høres falskt ut. Situasjonen kan være situasjon med ansattesvindel, store skader på selskapet på grunn av naturlige ulykker, inntektsskattkontroll av år hvor du ikke en gang var en del av organisasjonen, etc.

Å nevne situasjonen vil ikke være nok. Du må utdype trinnene du har tatt i løpet av disse stressende tider. Du må vise at du gikk ut av veien for å få ting gjort, og beslutningene som ble tatt, var i selskapets beste i de stressede tider.

Andre ressurser

Denne artikkelen har vært en liste over topp 20 spørsmål og svar om regnskapsintervju. Du kan også se på disse andre settene med intervjuspørsmål for ytterligere kunnskap -

Original text

Contribute a better translation

---

• Spørsmål om økonomisk modelleringsintervju (med svar)
• Private Equity Interview
• Verdsettelsesintervju Spørsmål og svar
• Spørsmål om kredittanalytiker
<