Det er fire typer utbyttepolitikk. Først er vanlig utbyttepolitikk, andre uregelmessig utbyttepolitikk, tredje stabil utbyttepolitikk og til slutt ingen utbyttepolitikk. Den stabile utbyttepolitikken er videre delt inn i konstant utbytte per aksje, utbetalingsgrad konstant, stabilt utbytte pluss ekstra utbytte.
Utbyttepolicytyper
Politikken for utbyttefordeling av et selskap dikterer antall utbytter og hvor ofte selskapet betaler til aksjonærene. Når selskapet tjener fortjeneste, må det bestemme hvordan og hvor overskuddet skal utnyttes. Selskapet kan enten beholde opptjent fortjeneste, ellers kan de velge å dele ut det samme i form av utbytte til aksjonærene. Det er forskjellige typer policyer knyttet til utbytte som selskapet kan følge.
Fire mest utbredte typer utbyttepolitikk er -
- Regelmessig utbyttepolitikk
- Stabil utbyttepolitikk
- Uregelmessig utbyttepolitikk
- Ingen utbyttepolitikk
La oss diskutere hver enkelt av dem i detalj -
Topp 4 mest vanlige typer utbyttepolitikker
# 1 - Regelmessig utbyttepolicy
Under denne typen utbyttepolitikk følger selskapet prosedyren for å utbetale utbytte til aksjonærene hvert år. Hvis selskapet tjener unormalt overskudd, beholder det ekstra overskudd. Mens det forblir i tap et år, betaler det også utbytte til aksjonærene. Denne typen policyer er vedtatt av selskapet som har stabil inntjening og jevn kontantstrøm. I investorenes øyne er et selskap som betaler regelmessig utbytte med lav risiko til tross for at kvantumet med vanlig utbytte kan være lite. I henhold til denne policyen får investorene utbytte til en standardrente.
Investorklassen som investerer i disse selskapene, er generelt ikke risikovillig. De tilhører hovedsakelig den pensjonerte eller svakere delen av samfunnet og tar sikte på vanlig inntekt. Denne policyen kan bare vedtas av selskapet hvis det har en vanlig inntekt. Hovedfeilen ved denne policyen er at investorer ikke kan forvente en økning i utbyttet, selv om markedet er relativt høyt høyt. Denne typen politikk hjelper til med å skape tillit blant aksjonærene. Det hjelper også med å stabilisere markedsverdien av aksjer, noe som øker goodwill i selskapet.
# 2 - Stabil utbyttepolitikk
Under denne typen utbyttepolitikk følger selskapet prosedyren for å utbetale en definert fast prosentandel av overskudd som utbytte hvert år. Anta for eksempel at et selskap setter utbetalingsgraden til 10%. Da vil denne prosentandelen av overskuddet bli utbetalt som utbytte hvert år uavhengig av fortjenestekvantum. Enten et selskap tjener et overskudd på $ 1 million eller $ 200000, vil det bli utbetalt en fast utbyttesats til aksjonærene. I investorenes øyne er et selskap som vedtar denne policyen risikabelt. Årsaken er at utbyttemengden svinger med overskuddsnivået.
I den lager selskapet tre komponenter for utbyttet. Den ene delen er et konstant utbytte per aksje, og den andre delen er en konstant utbetalingsgrad. Sist er et stabilt rupeeutbytte pluss ekstra utbytte. Det konstante utbyttet per aksje utbetales gjennom reservefondet opprettet for dette formålet. Den faktiske selskapets volatilitet er ikke verifiserbar gjennom utbyttet. Målet for utbetalingsgraden definerer en stabil utbyttepolitikk. Det hjelper også med å stabilisere markedsverdien av aksjer i samme linje som vanlig utbyttepolitikk.
# 3 - Uregelmessig utbyttepolitikk
Under denne typen utbyttepolitikk oppgir selskapet at det ikke har noen forpliktelse med hensyn til å betale utbytte til aksjonærene. Styret vil bestemme kvantum og utbyttesats. De vil bestemme med hensyn til handling, tatt med opptjent fortjeneste. Handlingen deres i forhold til utbetaling av utbytte har ingenting å gjøre med selskapets scenario om å tjene penger eller komme i tap. Det avhenger av styrets beslutning. Styret kan bestemme seg for å dele ut overskudd til tross for at det har lav eller ingen fortjeneste. Det får tilliten til investorer, og de vil investere mer i selskapet, og selskapets likviditet vil øke.
På den annen side kan selskapet beholde hele eller betydelige gevinster og dele ut ikke eller færre utbytter. Selskapet kan gjøre dette for å øke veksten i selskapet ved å bruke beholdt inntjening. Videre er denne typen policyer vedtatt av selskapet som har uregelmessig kontantstrøm og mangler likviditet. I Investors Company øyne betraktes det som risikabelt å betale uregelmessig utbytte. Klasse av investorer som er risikofilmer foretrekker jeg å investere i denne typen selskaper.
# 4 - Ingen utbyttepolitikk
Under denne typen utbyttepolitikk følger selskapet prosedyren for å ikke betale utbytte til aksjonærene uavhengig av resultatet. Utbetalingsgraden vil være 0%. Den totale inntjeningen beholdes av selskapet. Det vil investere i selskapets forretningsmodell for å utvide den ytterligere med økt rente og uten å hindre problemer som likviditet. Selskapet får midler gjennom inntektene til aksjonærene, og det er billigere finansieringskostnader, noe som øker fortjenesten.
Disse typer policyer er vedtatt av selskapet som vanligvis er oppstart eller selskap (som Google, Facebook) som allerede har etablert tillit blant investorene. For nyetableringer hjelper det med å utvide virksomheten, noe som vil resultere i den totale veksten av virksomheten. Aksjonærene investerer i selskapet etter ingen utbyttepolitikk med sikte på at deres totale verdi av en investering vil øke med veksten i selskapet. For dem er verdsettelse av aksjekursen viktigere enn det vanlige utbyttet. Klassen av investorer som investerer i disse selskapene tilhører vanligvis yngre eller middelalderen som ikke er mer bøyde mot vanlig inntekt.
Konklusjon
I ethvert selskap spiller utbytte og utbyttepolitikk en viktig rolle. Mange investorer anser dette som en viktig faktor når de bestemmer seg for om de skal investere i aksjene til et bestemt selskap eller ikke. Utbytte hjelper investorene til å tjene en høy avkastning på investeringen de gjør. Retningslinjene for utbytte for selskapet er en refleksjon av selskapets økonomiske ytelse. Derfor bør selskapet velge utbyttepolitikken som det vil følge riktig, da det er avgjørende for selskapets økonomiske vekst og suksess.