Investment Banking i Sør-Afrika
Investeringsbank i Sør-Afrika er ikke så populær. Men hvordan er markedet akkurat? Har landet noen muligheter for utenlandske statsborgere? Hvordan er lønnsstrukturen?
I denne artikkelen vil vi gå i detalj om alle spørsmålene ovenfor. La oss ta en titt på sekvensen nedenfor.
I denne artikkelen vil vi snakke om følgende -
Oversikt over investeringsbank i Sør-Afrika
Investeringsbanken i Sør-Afrika er mye annerledes enn USA, Storbritannia og andre asiatiske markeder. Og mesteparten av tiden, når investeringsbankfolk snakker om investeringsbank, snakker de bare om asiatiske, europeiske og amerikanske investeringsbanker.
Men hvordan det sørafrikanske investeringsbankmarkedet ser ut! Egentlig er det to hovedforskjeller du vil se i det sør-afrikanske markedet -
- For det første er investeringsklassen i det sørafrikanske markedet ganske under pari. Som et resultat blir ikke investeringsbankfolk interessert i å reise til Sør-Afrika for å bygge karriere. Multinasjonale selskaper og myndigheter i Sør-Afrika håndterer imidlertid store investeringsfond som er utenfor rekkevidden til lokale investeringsbanker.
- For det andre er fondets lokale investeringsbanker i Sør-Afrika alle lokale fond. Alle midlene er fra Sør-Afrika, og noen kommer fra det afrikanske kontinentet.
Fra disse forskjellene kan vi finne ut to store trender i det sørafrikanske investeringsmarkedet -
- For det første vokser investeringsbank i det Sør-Afrika markedet, og mange markeder er uutnyttede og underutnyttet. Så hvis multinasjonale selskaper sprer vingene og bygger kontorer i Sør-Afrika (som noen multinasjonale selskaper allerede gjorde), vil det være en enorm mulighet for investeringsbankfolk.
- For det andre, ettersom markedet bare handler med mindre fond, og lokale investeringsbanker ikke gjør forretninger på andre kontinenter, er det en stor sjanse for å knytte hele markedet sammen og håndtere større fond.
Hvis du er i Sør-Afrika eller ønsker å markere deg i investeringsbank, har du en enorm mulighet, for først og fremst vil du gå inn i et fremvoksende marked, og samtidig er det stor sjanse for vekst i investeringen bankmarkedet.
Tjenester som tilbys av investeringsbanker i Sør-Afrika
Lokale investeringsbanker begrenser tjenestene sine til de få beste. La oss ta en titt på de viktigste tjenestene investeringsbankene tilbyr i Sør-Afrika -
- Corporate Finance Advisory: Når investeringsbanker i Sør-Afrika betjener sine kunder, er det ett felles tema på tvers av alle selskaper. Selskapene ønsker å maksimere aksjonærenes verdi. Og det hjelper alltid å ha noen å gi råd gjennom kortsiktig og langsiktig planlegging. Lokale investeringsbanker hjelper klienter med å maksimere aksjonærverdien og fortsette med letthet over lang tid.
- Strategisk rådgivning innen institusjonell forskning: Lokale investeringsbanker tar en viktig rolle i institusjonell forskning. Grundig forskning er nødvendig før du tar viktige beslutninger. Disse bankene hjelper institusjoner med forskning og strategisk rådgivning, slik at de kan ta alle sine viktige beslutninger med omhu. Og det hjelper også de lokale investeringsbankene å finpusse ferdighetene sine.
- Salg og handel: Lokale investeringsbanker forstår verdien av investeringer. Og det er derfor de finner ut muligheter for å kjøpe og selge investeringer og verdipapirer på vegne av kundene eller for seg selv. Dette er en av nøkkelfunksjonene til enhver investeringsbank, og også i Sør-Afrika utfører lokale investeringsbanker salg og handel med ulike investeringer for sine kunder og for seg selv.
- Strategisk rådgivning i hovedinvesteringer : Dette er en annen viktig funksjon av investeringsbanker i Sør-Afrika. Disse bankene finansierer store transaksjoner for sine kunder for å hjelpe dem med å nå sine mål og som et resultat belaste en provisjon / avgift fra kundene. Annet enn å finansiere disse investeringsbankene, hjelper også selskapene med å ta viktige investeringsbeslutninger slik at selskapene kan redusere risikoen og optimalisere avkastningen.
Topp investeringsbanker i Sør-Afrika
Sørafrikansk investeringsbankmarked er et av de fremvoksende markedene i verden. I 1994 åpnet Morgan Stanley, en stor global investeringsbank, sitt første kontor. Dermed vil sjansen for en nyutdannet som ønsker å bli med i en investeringsbank være stor per nå.
La oss nå se på de beste investeringsbankene i Sør-Afrika som du kan sikte på å bli med i nær fremtid -
- Absa Bank Limited
- African Bank Limited
- Albaraka Bank Limited
- Bank of Baroda
- den kinesiske bank
- Bank of Taiwan
- Bidvest Bank Limited
- BNP Paribas
- Caylon bedrifts- og investeringsbank
- Capitec Bank Limited
- China Construction Bank Corporation
- Citibank NA
- Deutsche Bank AG
- FirstRand Bank
- Grindrod Limited
- Habib Overseas Bank Limited
- Hongkong og Shanghai Banking Corporation
- Imperial Bank Sør-Afrika
- Investec Bank Limited
- P. Morgan Chase Bank
- Mercantile Bank Limited
- Merrill Lynch
- Morgan Stanley
- Nedbank Limited
- Old Mutual
- Royal Bank of Scotland
- Sasfin Bank Limited
- Societe Generale
- Sørafrikanske Bank of Athens Limited
- Standard Bank of South Africa
- Standard Chartered Bank
- State Bank of India
- Teba Bank Limited
- UBS
Rekrutteringsprosess for investeringsbanker i Sør-Afrika
Rekrutteringsprosessen ligner USAs investeringsbankmarked. La oss ta en titt på rekrutteringsprosessen -
- Fokus for rekrutteringsprosessen: Rekrutteringsprosessen i investeringsbank i Sør-Afrika handler om passende spørsmål. Hvis du bestemmer deg for å bli med i en investeringsbank i Sør-Afrika, bør du hovedsakelig fokusere på tilpasningen (ettersom alle investeringsbankene i Sør-Afrika ser etter den passende kandidaten og de sjelden konsentrerer seg om det tekniske aspektet av intervjuet).
- Bakgrunn: Sørafrikanske investeringsbanker ansetter folk fra avgangsskoler og som har erfaring innen økonomi. Deres primære fokus er på personer som har regnskapsbakgrunn. Så hvis du noen gang vurderer å bli med i en investeringsbank i Sør-Afrika, kan du prøve å få en lavere grad i regnskap. Å ha en regnskapsgrad vil hjelpe deg med å få et intervju enkelt i en sørafrikansk investeringsbank. Videre, hvis du kommer fra et annet land og har erfaring fra store fire selskaper, vil du bli gitt mer preferanse enn noen andre.
- Sysselsatt egenkapital: I Sør-Afrika er det en stor avtale å opprettholde egenkapital. Hvis investeringsbankene ansetter 50% hvite kandidater, må de også ansette 50% svarte kandidater. Som et resultat tar investeringsbankene mye tid på å tilby kandidatene. Vanligvis tar det rundt 4-6 måneder å stenge en stilling. Det er ikke fordi intervjuene er strengere; heller å opprettholde ansatt egenkapital er det viktigste i rekrutteringsprosessen.
- Etterspørsel og tilbud: Den beste delen av investeringsbankkarrieren i Sør-Afrika er at det er mye etterspørsel etter store investeringsbankfolk, men det er mindre tilbud. Svært få mennesker jobber i investeringsbank i Sør-Afrika. Dermed leter investeringsbanker etter personer som er best egnet for investeringsbank. Du må imidlertid huske på at du trenger lignende kvalifikasjoner og bakgrunn for å knekke jobbene i investeringsbank, og det er ingen enkel vei ut. Men hvis du har den nødvendige bakgrunnen, vil du kunne få et intervju uten mye bry.
- Innvirkning av apartheid: En av de største problemene i Sør-Afrika er effekten av apartheid. Fra 1948 til 1991 var det rasediskriminering som ikke lot de svarte studere eller motta noen sosiale fordeler. Som et resultat har sjelden folk god utdannelsesbakgrunn for å kvalifisere seg for investeringsbankjobber. Dermed ansetter investeringsbanker i Sør-Afrika fra fremmede land, og det er mange kandidater fra USA, Storbritannia, Australia og folk som kom til Sør-Afrika etter å ha jobbet i utlandet.
- Intervjuerunder: Rekrutteringenprosess i sørafrikansk investeringsbank ligner på sysselsettingsprosessen i USA. Dermed er det vanligvis tre til fire runder før det endelige tilbudet utvides. Vanligvis gir folk den første runden for montering der investeringsbankfolk ser om du er egnet for den aktuelle banken eller ikke. Deretter vil du gjennomgå en saksanalyserunde (selv om fokuset på det tekniske aspektet er mye mindre), og du må presentere en sak avhengig av en hypotetisk situasjon. Til slutt vil du sitte med MD og HR-representanten for å gå gjennom den siste intervjurunden. Tanken er å finne noen som har et godt grep om konsepter innen regnskap og økonomi og som kan lære ting raskt.Intervjuene er vanligvis veldig enkle å gjennomgå hvis du har bakgrunn fra økonomi / regnskap siden intervjuene ikke er fokusert på teknisk mumbo-jumbo. Så forbered deg godt og tjene forutsetningene for å bli med i en investeringsbank i Sør-Afrika. Og du ville være på vei for å nyte en innbringende karriere.
Investment Banking Culture
Kulturen i investeringsbank i Sør-Afrika er ganske mangfoldig. Avhengig av teamene du jobber i, vil du ha en større / mindre balanse mellom arbeid og privatliv.
For eksempel, hvis du jobber i et større team, vil du vanligvis jobbe mandag til fredag, og du vil jobbe rundt 70+ timer. Og noen ganger må du også jobbe i helgene. I mindre team er arbeidstiden mer, og balansen mellom arbeid og privatliv er ikke sunn. Imidlertid er det sjelden all-nighters og 100+ arbeidstimer per uke. Når det gjelder mennesker som jobber i M&A-avtaler, jobber du vanligvis 16-18 timer per dag.
Når det gjelder handelsmenn i investeringsbanker, jobber de fra kl. 07.00 til 17.00 fra mandag til fredag. Helgene er generelt av.
Her er folk veldig hjertelige og elsker å henge med. Som et resultat sponser investeringsbanker ofte sosiale arrangementer, fester og nettverksbegivenheter. Disse hendelsene hjelper folk til å henge ut, lage forbindelser, gjøre nettverk og skape nye muligheter for hverandre.
Som helhet vil du kunne leve sterkt i Sør-Afrika. Du vil kunne spare mye og vil nyte et behagelig liv ved å jobbe i investeringsbanker. Men slik det skjer i utviklingsland, er det stor forskjell mellom inntekt og livsstil.
Investment Banking Lønn
Sammenlignet med USA er lønningene i investeringsbankmarkedet i Sør-Afrika mye mindre. Men hvis du sammenligner levestandarden, er den ganske lav i Sør-Afrika, og som et resultat vil du kunne leve komfortabelt innenfor lønnen du tjener i investeringsbank.
La oss se på lønningene til investeringsbankene i Sør-Afrika -
kilde: glassdoor.com
Så av ovenstående kan vi konkludere med at gjennomsnittslønnen til investeringsbankfolk i Sør-Afrika er rundt R 240 000 til 620 000 (medianen er R 430 000).
La oss se på en annen graf for å få en følelse av innvirkningen av utdanningskvalifisering på investeringsbanklønn -
kilde: payscale.com
Fra grafen ovenfor kan vi se at hvis du har en bachelorgrad i B.Com, er sjansene dine for å lykkes i investeringsbank høyere. Og din andre preferanse i utdanning kan være en Bachelor of Science.
Nå, endelig, la oss se på lønnen til investeringsbank sammenlignet med kompensasjonen til andre fagpersoner.
kilde: payscale.com
Medianlønnen til investeringsbankfolk i Sør-Afrika er rundt R 475 000 per år.
Muligheter for investeringsbankutgang i Sør-Afrika
I Sør-Afrika går folk sjelden fra sine investeringsbankfirmaer til andre karrierer. Siden ressursene er svært begrensede, bytter topptalenter vanligvis bank og prøver alltid å gå til et høyere trinn.
Men det er unntak. Det er få fagpersoner som bytter karriere, og deres viktigste alternativer er to.
- Få fagpersoner forlater investeringsbankene sine og går til ledende finansroller i andre firmaer.
- For det andre er et hedgefond et godt exit-alternativ for få andre investeringsbankfolk.
Ta også en titt på denne detaljerte veiledningen for avslutningsmuligheter i investeringsbanker
Konklusjon
Sør-Afrika vil snart være et flott marked for investeringsbank. Det dukker opp og de fleste av midlene er under pari, men mange utenlandske banker benytter muligheten og oppretter avdelingskontorer for å utvide virksomheten og tiltrekke seg flere investeringsbankfolk.
Fem år etter linjen vil du være glad for at du har blitt med i en investeringsbank i Sør-Afrika hvis du gjør det fordi det ville være et flott sted å jobbe i investeringsbank i den nærmeste fremtiden.